為進一步提高公交駕駛員的綜合素質，更高質量服務廣大人民群眾，8月2日至4日，公司圍繞企業文化、規章制度、安全生產、運營服務、車輛技術等內容，對19名新入職駕駛員開展為期3天的崗前教育培訓。

培訓期間，綜合辦公室、黨群部、信息調度中心、公司營運分公司將分別就相關業務知識進行詳細講解，基礎理論培訓課程包含了機務管理、安全管理規定、信息調度系統、崗位職責、公司規章制度、營運服務管理規定、稽查管理規定等相關內容，充分帶動大家學習的積極性和主動性。

新員工進入企業最初階段的成長對員工本人與企業都至關重要。一直以來，德州公交始終高度重視公交駕駛員的職業化教育培訓，通過嚴把入職關，扣好新進駕駛員入職時的第一顆“紐扣”，努力為企業發展儲備一支素質高、技能強的駕駛員隊伍。在通過理論知識學習之后，公司還將繼續安排帶教實操訓練，充分做到理論和實際相結合，以保障培訓成效，使其在今后的工作中能更好的勝任本職工作，為市民出行提供安全、方便、快捷、舒適的公共交通服務。