近日，一股“新鮮血液”注入德州公交

100名懷揣夢想、充滿干勁的年輕人

帶著對未來的期許加入了

德州公交這個大家庭

駕駛員在公交運營服務中起著至關重要的作用，駕駛員的整體素質的培養直接關系到公司的發展和服務的提升。新入職駕駛員作為公司的新生力量，做好駕駛員的教育培訓尤為重要。2021年12月28日至31日，公司組織為期四天的新入職駕駛員培訓會，100名新入職駕駛員參加。

培訓會由公司副經理、工會主席孫維健主持，首先他代表公司對新入職員工加入公交大家庭表示歡迎，并簡要向大家介紹了公司概況，同時提出以下要求：員工是企業價值的創造者，更是公司寶貴的財富，在今后的工作、生活中，一是要加強學習，秉承著持之以恒的態度，持續學習，不斷完善自己；二是要愛崗敬業，知行合一，認真履行自己的工作職責，鉆研每一個細節，不斷追求進步；三是要不斷強化安全管理，提升運營質量，樹立服務意識，努力為市民出行提供安全、方便、快捷、舒適的公共交通服務；四是要珍惜來之不易的工作平臺，只有珍惜工作，才能熱愛工作、熱愛事業，才能釋放出工作的積極性和創造性。

培訓期間，人力資源部、黨群部、信息調度中心、安技部、稽查部、營運部將分別就相關業務知識進行詳細講解，基礎理論培訓課程包含了公司企業文化、機務管理、安全管理、信息調度、崗位職責、規章制度、營運服務、稽查管理規定等相關內容。

一直以來，德州公交始終高度重視公交駕駛員的職業化教育培訓，嚴把入職關，努力為企業發展儲備一支素質高、技能強的駕駛員隊伍。通過此次培訓，新入職職工加深了對工作崗位的了解，更為在以后的工作崗位上打下了基礎，更好的服務市民出行，為公司建設做出自己的貢獻。