為進一步提升企業凝聚力，營造“家企攜手助發展”的和諧氛圍，8月22日下午，交投公交集團邀請了公司20余名公交駕駛員家屬走進公交集團。

      活動中，受邀家屬們先后來到七西公交樞紐中心、火車站公交換乘中心、智能信息調度中心，走進充電區，登上車廂，近距離了解家人的工作環境，感受企業文化氛圍。

      20路駕駛員周萬升的妻子看到正在上班的丈夫，來到他的身邊叮囑他要注意行車安全。

      自開展“擦亮服務品牌 倡樹文明公交 ”以來，公司著力打造“我的崗位零投訴、我的崗位零事故、我的工作零違章”的“三零服務”品牌，涌現出了一批成績突出、代表性強的標兵線路?，F場，郭輝為4路、20路、39路駕駛員代表頒發“標兵線路”流動紅旗。

      在公司智能指揮調度中心，孫培功詳細講解了通過智能調度排班系統和車輛實時監控，可以隨時看到車輛運行狀況，根據道路情況向公交駕駛員發布相關安全行車和調度信息。

在座談會上，郭輝同志代表公司領導班子熱烈歡迎家人們的到來，并向大家深入介紹了公司基本情況。家屬們從家庭、生活、工作等方面談了各自的感受，同時提出了中肯的意見、建議和希望，現場氣氛輕松、溫馨與和諧。家屬們一致表示會當好“賢內助”常吹“枕邊風”，多叮嚀，常囑咐，一如既往地理解、支持、配合一線駕駛員做好安全工作，關愛駕駛員身心健康，督促駕駛員養成良好的生活習慣，通過企業、家屬對駕駛員雙方面督促，形成親情協管、家屬助安的良好氛圍。

下一步，德州交投公交集團將常態化開展家屬家訪日活動，進一步加大對員工及家屬們的關愛工作，拉近職工及家屬與公司的距離，讓職工家屬們更積極主動參與到公交事業的發展，為市民提供更加安全、優質、高效的公交服務保障。